Arbeidsvoorwaarden

Plusfort Informatiemanagement biedt een marktconform salaris, een salaris dat recht doet aan je prestaties, ervaring, kennis en kunde. Naast de gebruikelijke vakantietoeslag beloont Plusfort bovendien in de vorm van een omzetbonus: van de omzet van enige maand wordt in de volgende maand een percentage uitgekeerd.
Plusfort hecht ook als het gaat om arbeidsvoorwaarden aan eigen verantwoordelijkheid. Vandaar dat Plusfort per medewerker jaarlijks een bedrag ter beschikking stelt waarmee je zelf kunt bepalen waaraan het besteed wordt. Denk hierbij aan een oudedagsvoorziening, keuze in type vervoer woon-werk, extra verlof etc.