De Testmanager verricht zijn taken zowel voor ICT-afdelingen (testen tijdens het systeemontwikkelingstraject) als voor gebruikersafdelingen (acceptatietesten). Afhankelijk van de aard van de opdracht is hij verantwoordelijk voor:
• Het adviseren van de klant met betrekking tot de inrichting van diens testproces, in aanmerking nemende de bestaande methode, technieken, hulpmiddelen, processen en organisatie;
• Het plannen en (doen) uitvoeren van een testproject. Dit betekent dat hij verantwoordelijk is voor het realiseren van projecten op het gebied van testen;
• Het communiceren met en verantwoorden aan de opdrachtgever omtrent planning, voortgang, uitgevoerde activiteiten, gebruikte budgetten, e.d.

• Niveau HBO en/of academisch
• Minimaal drie (3) jaar ervaring in informatica waarvan minimaal één (1) in een leidende en/of adviserende rol op het terrein van testen, bij voorkeur als projectleider testen;
• Conceptueel denken.
• Kennis van testprocessen, testmethoden en testtechnieken;
• Minimaal drie (3) jaar praktische kennis van en ervaring met testprocessen, testmethoden en testtechnieken;
• Minimaal één (1) jaar praktische kennis van en ervaring met het toepassen van metrieken en statistische technieken t.a.v. foutverdelingen e.d.;
• Kennis van moderne testtools.
• Minimaal één (1) jaar praktische kennis van en ervaring met het toepassen van technieken voor het uitvoeren van veranderingsprocessen in organisaties;
• Minimaal één (1) jaar praktische kennis van en ervaring met projectmanagement technieken;
• Minimaal één (1) jaar praktische kennis van en ervaring met planningstechnieken en kennis van planningstools.
• Kennis van bedrijfsprocessen in grote en middelgrote organisaties.
• Kunnen omgaan met politieke verhoudingen en gevoeligheden;
• Groepsprocessen sturen.
• Omgaan met mensen;
• Onderhandelen;
• Motiveren;
• Modelleren.